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초당대학교

2017년 NH농협은행 6급 신규직원 채용 안내문

  • 작성자 취창업지원팀
  • 등록일2017-02-03
  • 조회수70
1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용직급

인원

비고

일반(신용)

6급 초급
(일반직)

지역별 00 명(또는 0명)
(장애인 00 명 포함)

지역단위 채용

주)1. 지역단위 : 경기, 인천, 강원, 제주, 충북, 충남(대전, 세종포함), 전북, 전남(광주포함), 경북(대구포함), 경남, 부산, 울산
2. 농협은행 일반직 채용수준 : 7급, 6급 초급, 6급 중견, 5급으로 구분
3. 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉) > 6급초급(7호봉) > 6급중견(9호봉) > 5급(11호봉)
- 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급 > 6급 > 5급 > 4급 > 3급 > M급 으로 구성
- 6급 초급 > 5급 (승진 소요기간 : 4년)
4. 채용직급은 합격자의 최종학력, 경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정

2. 지원자격

구분

일반분야

기본자격

- 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한 없음

응시자격

- 출신학교(고등학교 또는 대학교) 소재지 또는 '17.2.2.현재 주소지
- 단, 서울, 경기, 인천지역 지원자는 제한없음

우대사항

- 출신학교(중,고등학교 또는대학교) 소재지 지역지원자
- N동핀, NH New Hope 아이디어 공모전, 농협장학생 봉사단 우수활동자 및 NH 영 서포터즈 수장자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인복지법에 의한 등록장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

기타

- 남자는 병역필 또는 면제자에 한함


3. 채용절차
1차전형 : 입사지원서 작성, 자기소개서 작성, 온라인 인적성평가(레벨 1)
2차전형 : 인적성 평가(레벨 2), 직무능력 평가
3차전형 : 집단면접, RP(Role Play) 면접

4. 입사지원서 접수
- 기간 : 2017. 2. 2.(목) 10:00 ~ 2. 10.(금) 18:00까지
- 접수방법 : 농협 홈페이지(http://www.nonghyup.com) 또는 잡코리아(http://oras.jobkorea.co.kr/nhbank)를 통해 인터넷 접수

​5 . 온라인 인·적성평가
- 기간 : 2017. 2. 11.(토) 10:00 ∼ 2. 12.(일) 18:00까지
- 접속방법 : 입사지원서 접수방법과 동일​

6 . 채용일정(예정)
- 1차 전형 합격자 발표 : 2017. 2. 28.(화) 17:00 / 농협 홈페이지에서 개별확인
- 2차 전형(필기) : 2017. 3. 5.(일) / 시험장소 등은 1차 전형 합격자 발표 시 공지
- 2차 전형 합격자 발표 : 2017. 3. 10.(금) 17:00 / 농협 홈페이지에서 개별확인
- 3차 전형(면접) 등 향후 일정은 추후 공지 ​

7. 제출서류(2차 전형(필기)합격자에 한하여 3차전형(면접) 시 원본 지참 제출)

공통

ㅇ 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서
- 석사이상은 학부 성적 및 졸업증명서 포함, 편입자는 편입 전 성적포함
ㅇ 중·고등학교 졸업증명서
ㅇ 주민등록초본 1부
- 남자는 병적사항 기재분, 미기재 시 병적증명서 추가제출
- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출​

해당자

- 취업지원대상자증명서, 장애인증명서

주) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당행 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며 기간 이후 파기

​8. 최종 합격자 배치
- 일반분야 : 당행 인사규정에 의거 응시지역 「NH농협은행 영업점」에서 일정기간(5~7년) 이상 근무
※ 충남(대전, 세종포함), 전남(광주포함), 경북(대구포함)은 최종합격자 발표 시 거주지, 출신학교, 채용성적을 고려하여 배치

9. 기 타
- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
- 최종 합격자가 지정기일('17. 4월 예정)에 입사하지 않을 경우 합격취소
- 당행 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리
- 취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대
- 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음 ​
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· 수정일자 : 2017-08-18