2016년도 4차 한국임업진흥원 무기계약직원 공개경쟁 추가 채용 공고

작성자 취창업지원팀
등록일2016-09-22
조회수26

1. 채용인원 및 자격요건

근무지역	채용분야	직급	인원 (최종인원)	자격 및 우대사항
서울	법정상경계열	조사분석원 (나급)	0~1명	- 자격 : 대졸이상 또는 관련분야 경력 3년 이상 * 법정상경계열 관련 전공자 및 경력자 우대
대전	임업계열	조사분석원 (나급)	0~1명 (시간제)	- 자격 : 대졸이상 또는 관련분야 경력 3년 이상 * 산림병해충 관련 전공자 및 경력자 우대

※ 공통사항 : 보훈대상자, 장애인 우대
※ 졸업예정자의 경우 2017년 2월까지 인정
※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

2. 공통 자격요건
가.「한국임업진흥원」 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
- 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자
나. 해외여해에 결격사유가 없고, 타기과에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

3. 입사지원서 접수
- 접수기간 : 9.20.(화) 09:00 ~ 9.27.(화) 18:00
- 접수방법 : 지원서는 채용홈페이지(http://kofpi.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

4. 전형방법
가. 선발방법
서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 임용
* 필기시험 : 인·적성검사
나. 대상자 제출서류
- 병역이 기재된 주민등록초본 1부. (해당자에 한함)
- 최종학력 졸업증명서(졸업예정증명서) 및 성적증명서 1부.
(석사이사 지원자는 대학교 성적증명서 포함 1부.)
- 석·박사학위증 사본 1부. (해당자에 한함)
- 경력증명서·재직증명서 각 1부. (해당자에 한함)
(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함)
- 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.
- 영어공인어학성적 증명서 1부. (해당자에 한함)
※ 공고마감일 ('16.09.27.) 기준 2년 이내
- 취업보호(지원) 대상자 및 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함)
- 고용보험 가입이력 확인서 1부. (경력단절여성)
- 최종퇴사(이직) 사업장 상실확인통지서 1부. (경력단절여성)
- 개인정보 이용을 위한 동의서 1부. (별지 서식)
※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험 당일 제출

5. 채용일정
- 모집공고 : 9. 13.(화) ~ 9. 27.(화) / 15일
- 원서접수 : 9. 20.(화) ~ 9. 27.(화) / 8일
- 서류전형 합격자 발표 : 10. 4.(화)
- 필기시험 : 10. 8.(토)
- 필기시험 합격자 발표 : 10. 12.(수)
- 면접시험 : 10. 14.(금)
- 최종합격자 발효 : 10. 21.(금)
- 대상자 등록 : 10. 24.(월) ~ 10. 27.(목) (추후 개별통지)
- 무기계약직 임용예정 : 10. 28.(금)
※ 채용일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지(위탁업체)를 통해 개별적으로 확인 가능하며,
합격자는 휴대폰 문자메시지(SMS)로 개별 통지합니다.

6. 근무조건
가. 근무기간 : 임용일 ~ 계속
※ 수습기간 : 임용 후 3개월(수습기간은 성과연봉 제외)
나. 근무시간
- 전일제 근무자 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 제외 8시간), 주 5일 근무(유연근무제 가능)
- 시간제 근무자 : (오전) 09:00 ~ 14:00, (오후) 14:00 ~ 18:00, 주 5일 근무, 4시간/일
* 1일 오전, 오후 근무시간대는 입사 후 협의하여 결정
* 시간제 근무자의 경우 전일제 전환 불가
다. 보수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉)를 실시하며, 보수규정 등 내규에 따름
* 시간제 근무자의 경우 근무시간에 비례하여(전일제 대비1/2) 지급

직종별	조사분석원(나)
기본연봉	17,448천원

라. 복리후생 : 맞춤형복지, 4대보험 및 퇴직연금제 등 시행
※ 기타 사항은 내규 및 관련 법령에 따름

7. 응시자 유의사항
- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.
- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 작성내용 중 부모의 직업, 출신학교, 지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것.
단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다. (인턴경험, 타회사경력, 대회 수상경력 등)
- 지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며, 향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.
- 최종합격 후 지정기일까지 임용대상자등록을 하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.
- 임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.
- 임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 지원자 중 채용적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신체검사등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 서류는 '채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙'에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반화하고 청구기간이 도과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.
- 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://kofpi.scout.co.kr)를 참고하시고, 문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
- 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를 지참하여야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
- 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부변경될 수 있습니다.

· 수정일자 : 2016-09-22

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