2016년도 3차 한국임업진흥원 NCS기반 정규직원 공개경쟁 채용 공고
- 작성자 취창업지원팀
- 등록일2016-09-21
- 조회수31
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1. 모집부문
구분 | 채용분야 | 직급 | 인원 | 자격 및 우대사항 |
채용형인턴 | 임업계열 | 주임연구원 | 0~1명 | - 자격 : 제한없음 |
화학분석계열 | 주임연구원 | 0~1명 | - 자격 : 제한없음 | |
채용형인턴 | 임업계열 | 연구원 | 0~1명 | - 자격 : 산림특성화고 졸업예정자 및 |
※ 공통우대 : 공공기관 청년인턴 경험자, 보훈대상자, 장애인 우대
※ 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 발견된 경우에는 합격취소 및 징계 해고될 수 있음
※ 관련분야 자격증, 어한, 한국사능력검정시험 인증서 등은 별첨
※ 근무지 : 서울 또는 대전 (소나무재선충병모니터링센터)에서 근무할 수 있음
※ 졸업예정자의 경우 2017년 2월까지 인정
※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
2. 공통 자격요건
가.「한국임업진흥원」인사규정 제 7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」제 33조 각호의 1에 해당하는 자
- 「병역법」제 76조 제 1항 각오희 1에 해당하는 자
- 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
- 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자
나. 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자
3. 입사지원서 접수
가. 접수기간 : 9. 20.(화) 09:00 ~ 9. 27.(화) 18:00
나. 접수방법 : 지원서는 채용홈페이지(http://kofpi.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
4. 전형방법
가. 선발방법
구분 | 전형내용 |
1차 | - 서류전형 |
2차 | - 필기시험(채용형인턴) |
3차 | - 면접시험(PT·영어면접을 실시 할 수 있음) |
나. 대상자 제출서류
- 병역이 기재된 주민등록초본 1부. (해당자에 한함)
- 최종학력 졸업증명서(졸업예정증명서) 및 성적증명서 1부.
(석사이상 지원자는 대학교 성적증명서 포함 1부.)
※ 졸업예정자의 경우 2017년 2월까지 인정
- 석·박사학위증 사본 1부. (해당자에 한함)
- 경력증명서·재직증명서 1각 1부. (해당자에 한함)
(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무을 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함)
- 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.
- 영어 공인어학성적 증명서 1부. (해당자에 한함)
※ 공고마감일('16. 6. 27.)기준 2년 이내
- 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함)
- 개인정보 이용을 위한 동의서 1부. (별지 서식)
※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험 당일 제출
5. 채용일정
- 모집공고 : 9. 13.(화) ~ 9. 27.(화) / 15일
- 원서접수 : 9. 20.(화) ~ 9. 27.(화) / 8일
- 서류전형 합격자 발표 : 10. 4.(화)
- 필기시험 : 10. 8.(토)
- 필기시험 합격자 발표 : 10. 12.(수)
- 면접시험 : 10. 14.(금)
- 최종합격자 발표 : 10. 21.(금)
- 대상자 등록 : 10. 24.(월) ~ 10. 27.(목)(추후 개별통지)
- 채용인턴 임용예정 : 10. 28.(금)
- 인터 정규직 전환 임용예정 : 12. 30.(금)
※ 채용일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형단계별 합격자 발표는 채용홈페이지(위탁업체)를 통해 개별적으로 확인 가능하며,
합격자는 휴대폰 문자메시지(SMS)로 개별 통지합니다.
6. 근무조건
구분 | 근무조건 및 처우 | |
신규 | 주임연구원, 연구원 | - 인턴 근무기간 : 2개월 |
공통 | - 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 | |
7. 응시자 유의사항
- 응시희망자는 자격요선 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.
- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 작성내용 중 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신학교, 지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것.
단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다.(인턴경험, 타회사경력, 대회 수상경력 등)
- 지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며,
향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.
- 최종합격후 지정기일까지 임용대상자등록을 하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.
- 임용대상자 등록 후 1년이 경과하엿음에도 임용이되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 연봉계약릉 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.
- 임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.
- 지원자 중 채용 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하진 서류는 '채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시해령, 시행규칙'에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간이 도과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.
- 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://kofpi.scout.co.kr)를 참조하시고,
문의사항은 채용 홈페이지 내 Q&A게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
- 필기전형 및 면접전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색펜)를 지참하여야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
- 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
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